polski 
Każdemu stażyście skierowanemu na staż z urzędu pracy przysługuje określona liczba dni wolnych do wykorzystania.
Kiedy i Jak? Podczas odbywania stażu jego uczestnik ma prawo do 2 wolnych dni za każde 30 dni kalendarzowe odbytego stażu. Stażysta nabywa prawo do dni wolnych sukcesywnie po upływie każdych kolejnych 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Dni wolne można sumować po każdorazowym upływie 30 dni kalendarzowych, natomiast niewykorzystane przepadają. Urlop na okres dłuższy niż 2 dni w miesiącu przyznawany jest na pisemny wniosek stażysty.
Gdzie? O chęci skorzystania z urlopu na stażu należy poinformować swojego organizatora lub opiekuna stażu.
Uwaga! Pierwszy urlop można zgłosić dopiero po odbyciu 30 dni kalendarzowych stażu, wcześniejsze zgłoszenie wniosku nie jest możliwe. Za ostatni miesiąc odbywania stażu Pracodawca – Organizator stażu ma obowiązek udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
Kiedy i Jak? Podczas odbywania stażu jego uczestnik ma prawo do 2 wolnych dni za każde 30 dni kalendarzowe odbytego stażu. Stażysta nabywa prawo do dni wolnych sukcesywnie po upływie każdych kolejnych 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Dni wolne można sumować po każdorazowym upływie 30 dni kalendarzowych, natomiast niewykorzystane przepadają. Urlop na okres dłuższy niż 2 dni w miesiącu przyznawany jest na pisemny wniosek stażysty.
Gdzie? O chęci skorzystania z urlopu na stażu należy poinformować swojego organizatora lub opiekuna stażu.
Uwaga! Pierwszy urlop można zgłosić dopiero po odbyciu 30 dni kalendarzowych stażu, wcześniejsze zgłoszenie wniosku nie jest możliwe. Za ostatni miesiąc odbywania stażu Pracodawca – Organizator stażu ma obowiązek udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
