Pomoc w poszukiwaniu kandydatów do pracy - Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach
Zgłoszenie oferty pracy
Składanie krajowej oferty pracy do Powiatowego Urzędu Pracy można zrealizować na trzy sposoby: elektronicznie poprzez formularz na stronie urzędu, wysyłając wypełniony formularz na adres e-mail, lub osobiście w siedzibie urzędu. Zgłoszona oferta jest przekazywana pośrednikowi pracy, który informuje odpowiednich kandydatów. Oferty pracy są publikowane na stronie urzędu oraz w Centralnej Bazie Ofert Pracy.
Zgłoszenie oferty pracy musi zawierać dane pracodawcy, szczegóły dotyczące miejsca pracy, oczekiwania wobec kandydatów oraz informacje o postępowaniu z ofertą. Wymagana jest m.in. informacja o rodzaju umowy, wynagrodzeniu oraz wymaganym doświadczeniu i umiejętnościach.
Pracodawcy mogą również wskazać dodatkowe oczekiwania dotyczące upowszechniania oferty w EOG. W przypadku braków w zgłoszeniu, urząd ma obowiązek powiadomić pracodawcę o konieczności uzupełnienia danych, co musi nastąpić w ciągu 7 dni, w przeciwnym razie oferta nie zostanie przyjęta do realizacji.
Informacje o wybranych załącznikach
- Formularz oferty pracy.docx:
Załącznik zawiera formularz oferty pracy opracowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach. Najważniejszym punktem jest wymaganie równego traktowania wszystkich kandydatów oraz zasady dotyczące zgłaszania ofert pracy i przetwarzania danych osobowych pracodawców.
- Formularz oferty pracy.pdf:
Dokument zawiera formularz oferty pracy, który musi być wypełniony przez pracodawcę oraz doradcę do spraw zatrudnienia. Kluczowe informacje obejmują dane pracodawcy, szczegóły dotyczące oferowanej pracy oraz wymagania dla kandydatów, a także zasady przetwarzania danych osobowych.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
Jak złożyć krajową ofertę pracy do Powiatowego Urzędu Pracy?
- zgłosić ofertę elektronicznie uzupełniając formularz na stronie WWW
- pobrać formularz zgłoszeniowy z naszej strony internetowej (sekcja "Załączniki" poniżej), uzupełnić go a następnie wysłać na e-mail: kiki@praca.gov.pl
- osobiście - Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach, ul. Kolberga 4 , 25-900 Kielce
Zgłoszona przez pracodawcę oferta jest przekazana do realizacji pośrednikowi pracy, który wzywa do siebie osoby najlepiej pasujące/odpowiadające Państwa ofercie zatrudnienia i informuje je o danym stanowisku.
Krajowa oferta pracy zostaje upubliczniona poprzez zamieszczenie jej:
- na stronie internetowej urzędu;
- na Portalu Publicznych Służb Zatrudnienia – Centralna Baza Ofert Pracy http://oferty.praca.gov.pl/
;
Zgłoszenie krajowej oferty pracy obejmuje dane dotyczące:
- pracodawcy krajowego, w tym: nazwę, adres, numer telefonu, numer identyfikacji podatkowej, informacje dotyczące okoliczności, o których mowa w art. 36 ust. 5f ustawy, informację, czy pracodawca jest agencją zatrudnienia zgłaszającą ofertę pracy tymczasowej,
- zgłaszanego miejsca pracy, w tym: nazwę stanowiska, liczbę wolnych miejsc pracy w ramach stanowiska z uwzględnieniem liczby wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych, ogólny zakres obowiązków, miejsce wykonywania pracy, rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy, wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto, datę rozpoczęcia pracy, informację o systemie i rozkładzie czasu pracy, system wynagradzania, wymiar czasu pracy i okres zatrudnienia w przypadku pracy na podstawie umowy o pracę
- oczekiwań pracodawcy krajowego wobec kandydatów do pracy, w tym: poziom wykształcenia, umiejętności, uprawnienia, doświadczenie zawodowe, znajomość języków obcych z określeniem poziomu ich znajomości oraz szczególne zainteresowanie zatrudnieniem kandydatów z państw EOG,
- postępowania z ofertą pracy, w tym: okres aktualności oferty, częstotliwość kontaktów z pracodawcą lub jego pracownikiem, wskazanym do kontaktów w sprawie oferty pracy, stwierdzenie, że oferta nie jest w tym samym czasie zgłoszona do innego powiatowego urzędu pracy na terenie kraju, możliwość upowszechniania informacji identyfikujących pracodawcę krajowego, oczekiwania dotyczące dodatkowego:
- upowszechniania oferty pracy w wybranych państwach EOG,
- przekazania oferty pracy do wskazanych powiatowych urzędów pracy w celu upowszechnienia jej w ich siedzibach
W przypadku braku w zgłoszeniu krajowej oferty pracy danych wymaganych, powiatowy urząd pracy powiadamia pracodawcę krajowego, w formie ustalonej dla wspólnych kontaktów, o konieczności uzupełnienia zgłoszenia. Nieuzupełnienie przez pracodawcę krajowego zgłoszenia, w terminie do 7 dni od dnia powiadomienia, powoduje, że oferta pracy nie jest przyjmowana do realizacji przez powiatowy urząd pracy.
