Instruktorzy nauki jazdy, kierowcy autobusów i samochodów ciężarowych, spawacze, krawcy, medycy, magazynierzy, opiekunowie osób starszych lub niepełnosprawnych i pracownicy socjalni, psycholodzy i księgowi znaleźli się na liście najbardziej deficytowych stanowisk według "Barometru zawodów 2023" w powiecie kieleckim i województwie świętokrzyskim.
Barometr jest prognozą zapotrzebowania na pracowników w 2023 roku. Badanie zostało przeprowadzone przez ekspertów na przełomie III i IV kwartału 2022 roku. Co istotne, sytuacja w niektórych zawodach może się zmienić w zależności od uwarunkowań rynkowych.
Barometr dzieli specjalności na trzy kategorie:
Barometr jest prognozą zapotrzebowania na pracowników w 2023 roku. Badanie zostało przeprowadzone przez ekspertów na przełomie III i IV kwartału 2022 roku. Co istotne, sytuacja w niektórych zawodach może się zmienić w zależności od uwarunkowań rynkowych.
Barometr dzieli specjalności na trzy kategorie:
- deficytowe, w których brakuje pracowników,
- zrównoważone, w których liczba pracowników odpowiada potrzebom pracodawców,
- nadwyżkowe, w których jest więcej pracowników niż ofert pracy.
Do zawodów nadwyżkowych w powiecie kieleckim zalicza się ekonomistów, pracowników administracyjnych i biurowych oraz specjalistów technologii i żywienia.
Rokrocznie „Barometr zawodów" opracowywany jest przez wojewódzkie urzędy pracy na zlecenie Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej.
Zachęcamy do zapoznania się z wykazem profesji.
Rokrocznie „Barometr zawodów" opracowywany jest przez wojewódzkie urzędy pracy na zlecenie Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej.
Zachęcamy do zapoznania się z wykazem profesji.
