Jest to pomoc dla pracodawcy, który zatrudni, na podstawie umowy zawartej ze starostą, osobę bezrobotną skierowaną przez właściwy urząd pracy zgodnie z ustawą z dn. 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2019 r., poz. 1482 z późn. zm.).
O organizację prac interwencyjnych może ubiegać się pracodawca , który w ocenie organu jest w stanie te prace prawidłowo przeprowadzić (np. niebędący w stanie likwidacji, niezalegający z podatkami).
Okres, za który przysługuje pracodawcy prawo do refundacji wynosi do 6 miesięcy.
Obowiązek pracodawcy po zakończeniu refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego przez okres 4 miesięcy.
Refundacja części wynagrodzenia i składki na ubezpieczenie społeczne od tej kwoty, jest dokonywana na podstawie wniosku Pracodawcy, składanego po każdym przepracowanym przez osobę zatrudnioną miesiącu, po wypłaceniu wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenie społeczne.
W 2020 roku maksymalna miesięczna stawka refundacji wynosi 860 zł + ZUS
W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego bezrobotnego, rozwiązania
z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 ustawy z dn. 26.06.1974 r. – Kodeks pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy skierowanego bezrobotnego w okresie refundacji lub przed upływem 3 miesięcy po okresie refundacji, starosta kieruje na zwolnione stanowisko pracy innego bezrobotnego.
Odmowa przyjęcia kolejnej skierowanej przez urząd osoby bezrobotnej będzie skutkować zwrotem otrzymanej pomocy w całości wraz z odsetkami ustawowymi.
Obowiązek zwrotu uzyskanej pomocy występuje w przypadku niewywiązania się z warunku utrzymania w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego przez okres objęty refundacją oraz przez okres 3 miesięcy po zakończeniu refundacji lub naruszenia innych warunków umowy. Zwrot następuje wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości uzyskanej pomocy od dnia otrzymania pierwszej refundacji.
Do pracy w ramach zawartej umowy o organizowanie prac interwencyjnych może być skierowana każda osoba bezrobotna, zgodnie z ustalonym dla niej indywidualnym planem działania.
Zgodnie z art. 51 ustawy w przypadku zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych osób bezrobotnych na okres:
a) do 6 miesięcy, następuje zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty ustalonej jako iloczyn liczby zatrudnionych w miesiącu w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz kwoty zasiłku określonej w art. 72 ust. 1 pkt 1, obowiązującej w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca
i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia;
b) do 6 miesięcy w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy, następuje zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia za każdą osobę bezrobotną;
c) do 12 miesięcy, następuje zwrot części kosztów poniesionych z tytułu zatrudnienia skierowanych bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia za każdą osobę bezrobotną, jeżeli refundacja obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc ich zatrudnienia.
Jeżeli pracodawca bezpośrednio po zakończeniu prac interwencyjnych trwających co najmniej 6 miesięcy zatrudniał skierowanego bezrobotnego przez okres dalszych 6 miesięcy
i po upływie tego okresu dalej go zatrudnia w pełnym wymiarze czasu pracy, starosta może przyznać pracodawcy jednorazową refundację wynagrodzenia w wysokości uprzednio uzgodnionej, nie wyższej jednak niż 150% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego
w dniu spełnienia tego warunku.
Zgodnie z art. 56 ustawy w ramach prac interwencyjnych starosta może dokonać zwrotu przez okres:
a) do 12 miesięcy części kosztów wypłaconego wynagrodzenia, nagród oraz opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty zasiłku określonej w art. 72 ust. 1 pkt 1, obowiązującej w ostatnim dniu każdego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia;
b) do 18 miesięcy, części kosztów wypłaconego wynagrodzenia, nagród oraz opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od tego wynagrodzenia, jeżeli refundacja obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc.
Obowiązek pracodawcy po zakończeniu refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego przez okres 6 miesięcy.
Zgodnie z art. 59 ustawy - w przypadku skierowania osób powyżej 50 roku życia do wykonywania pracy w ramach prac interwencyjnych przez okres:
a) do 24 miesięcy, starosta może dokonywać refundacji poniesionych przez pracodawcę kosztów na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne;
b) do 4 lat, starosta może dokonywać refundacji poniesionych przez pracodawcę kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne, jeżeli obejmuje ona koszty poniesione za co drugi miesiąc ich zatrudnienia.
W przypadku zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych bezrobotnych, którzy:
1. spełniają warunki konieczne do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego - refundacja jest przyznawana w wysokości do 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia,
2. nie spełniają warunków koniecznych do uzyskania świadczenia przedemerytalnego - refundacja jest przyznawana w wysokości do 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczna od refundowanego wynagrodzenia.
UWAGI:
1. Pracodawca zamierzający ubiegać się o organizowanie prac interwencyjnych składa właściwy wniosek w wybranym powiatowym urzędzie pracy.
2. Urząd w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku, powiadamia wnioskodawcę o rozpatrzeniu wniosku i podjętej decyzji.
3. W przypadku pozytywnej decyzji Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy z upoważnienia Starosty zawiera z pracodawcą umowę o organizowanie prac interwencyjnych.
4. Pracodawca, u którego bezrobotni będą wykonywać prace interwencyjne zawiera z bezrobotnymi umowy o pracę.
5. Pracodawca składa po każdym przepracowanym przez osobę zatrudnioną miesiącu, po wypłaceniu wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenie społeczne właściwy wniosek o refundację.
Druki wniosków o zorganizowanie prac interwencyjnych dostępne są w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Kielcach oraz na stronie internetowej pod adresem /https://kielce.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania (zakładka – „Pracodawcy
i przedsiębiorcy").
Dodatkowych informacji na temat organizacji prac interwencyjnych można uzyskać pod numerami telefonów: 41 367 16 15 lub 41 367 16 28, 41 367 16 63.
Uwaga:
Wypełnione wnioski przyjmowane będą w Punkcie Obsługi Klienta
w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Kielcach w godzinach pracy Urzędu.
