1. podmiot prowadzący działalność gospodarczą, jeżeli prowadzi działalność przez okres co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku o refundację (do okresu prowadzenia działalności gospodarczej nie wlicza się okresu zawieszenia działalności gospodarczej) a jeżeli otrzymał jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej z Funduszu Pracy to przez okres co najmniej 12 miesięcy przed dniem złożenia wniosku o refundację,
2. niepubliczna szkoła lub niepubliczne przedszkole (prowadzący działalności na podstawie ustawy z dnia 14 grudnia 2016 roku Prawo oświatowe), jeżeli prowadzi działalność w rozumieniu przepisów prawa oświatowego przez okres 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku o refundację,
3. podmiot prowadzący żłobek lub klub dziecięcy, o którym mowa w przepisach o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
4. podmiot prowadzący działalność gospodarczą polegającą na świadczeniu usług  rehabilitacyjnych,

• nie posiada nieuregulowanych należności względem Funduszu Pracy, będących wynikiem nie wywiązania się z umów zawartych wcześniej z PUP,
• posiada mniej niż 50% kadry, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, stanowiącej zatrudnienie aktualnie wspierane środkami publicznymi z Powiatowego Urzędu Pracy, w ramach wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
• spełnia inne warunki określone w regulaminie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy (…) i we wniosku o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.

1. osoby młode w wieku 18-29 lat, w tym w szczególności te, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. osoby z kategorii NEET,
2. osoby w wieku 30 lat i więcej, należące do jednej

1. osoby w wieku 50 lat i więcej,
2. kobiety,
3. osoby z niepełnosprawnościami,
4. osoby długotrwale bezrobotne,
5. osoby o niskich kwalifikacjach.

Udział w projekcie osób w wieku 18-29 lat zostanie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych (z uwzględnieniem możliwości psychofizycznych danej osoby).

1. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
2. Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis, jakie wnioskodawca  otrzymał w ciągu 3 minionych lat , albo oświadczenie o pomocy de minimis w tym okresie.
3. Oświadczenie wnioskodawcy o braku wykluczenia z ubiegania się o wsparcie ze środków publicznych.
4. Dokument określający tytuł prawny lokalu, w którym zostanie stworzone stanowisko pracy, wyposażone lub doposażone ze środków Funduszu Pracy (np. akt notarialny, umowa najmu, dzierżawy, zaświadczenie o zmianie sposobu użytkowania lokalu).
5. Dokumenty do właściwego zabezpieczenia umowy.

1. Regulamin refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy (…) z dnia 30.12.2024 r.
2. Wniosek o przyznanie  refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
3. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
4. Oświadczenie wnioskodawcy o braku wykluczenia z ubiegania się o wsparcie ze środków publicznych.