Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu informuje, że od 01.01.2024 r. do 30.06.2025 r. realizuje projekt niekonkurencyjny pt.: „Kompleksowo - zawodowo edycja II" w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, Priorytet IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Działanie 9.1 Aktywizacja zawodowa - projekty PUP, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia wśród osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zamościu poprzez zastosowanie kompleksowego wsparcia.
Projekt „Kompleksowo - zawodowo edycja II" skierowany jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zamościu, w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiet, osób w wieku 18-29 lat, osób należących do kategorii NEET, osób w wieku 55 lat i więcej, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami oraz osób odchodzących z rolnictwa. W związku z konsekwencjami spowodowanymi inwazją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę, pomocą zostaną objęci również obywatele Ukrainy. Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu zapewni także możliwość skorzystania ze wsparcia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w projektach z zakresu włączenia społecznego, realizowanych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 w Priorytecie VIII Zwiększanie spójności społecznej.
Dzięki podejmowanym w projekcie działaniom wyżej wymienione osoby będą miały szanse zaistnieć na rynku pracy. Ponadto zaplanowane działania wpłyną na zmniejszenie bezrobocie w regionie, poprawę aktywności zawodowej kobiet
i mężczyzn oraz przyczynią się do niwelowania barier w zakresie zatrudniania osób z niepełnosprawnościami.
Działania w projekcie prowadzone są zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości kobiet i mężczyzn. Dodatkowo projekt, w tym realizacja wszystkich form pomocy w projekcie, jest zgodny z polityką zrównoważonego rozwoju, tj. w zakresie zastosowanych rozwiązań proekologicznych, na każdym etapie projektu z uwzględnieniem postępu społecznego i wzrostu gospodarczego.
Kompleksowe wsparcie w ramach projektu obejmuje obligatoryjne formy pomocy w postaci przygotowania IPD oraz skorzystania z usługi pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego, jak również formy pomocy dostosowane do zidentyfikowanych potrzeb uczestników projektu, umożliwiające nabycie, podniesienie lub dostosowanie kwalifikacji zawodowych niezbędnych na rynku pracy poprzez szkolenia, uzyskanie umiejętności praktycznych do wykonywania pracy w ramach stażu, otrzymanie jednorazowych i bezzwrotnych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, podjęcie pracy w ramach bonu na zasiedlenie, wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz prac interwencyjnych. Wsparcie w projekcie udzielane jest zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub inna forma pomocy prowadząca do aktywizacji zawodowej.
Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia lub prowadzenie działalności gospodarczej po opuszczeniu programu przez min. 328 osób. Dodatkowo kwalifikacje po opuszczeniu programu uzyska co najmniej 50 osób, natomiast działalność gospodarczą podejmie nie mniej niż 83 uczestników.
Wszystkie formy wsparcia udzielane w ramach projektu (produkty i usługi), w tym proces rekrutacyjny, są realizowane tak, aby zapewnić dostępność dla wszystkich uczestników/uczestniczek, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, bez jakiejkolwiek dyskryminacji. Jeżeli w projekcie biorą udział osoby z niepełnosprawnościami, sposób organizacji wsparcia jest dostosowany do ich potrzeb, z uwzględnieniem rodzaju i stopnia niepełnosprawności.
Rekrutacja uczestników do projektu odbywa się w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu do 30 czerwca 2025 r. lub do wyczerpania środków finansowych, zgodnie z zasadami składania i rozpatrywania wniosków oraz w ramach ogłaszanych naborów na poszczególne formy wsparcia. Do budynku prowadzi ogólnodostępne wejście wprost z parkingu przy ul. Plac Wolności 1, na którym znajdują się dwa miejsca parkingowe przeznaczone dla osób z niepełnosprawnościami. Szerokie drzwi i brak różnicy poziomów umożliwiają swobodne przemieszczanie się osobom z problemami motorycznymi bądź wjechanie wózkiem inwalidzkim. W razie potrzeby istnieje możliwość zasygnalizowania swojej obecności dzwonkiem umieszczonym przy głównym wejściu, wówczas drzwi otwierane są przez pracownika Urzędu. Korytarz na parterze Urzędu jest przestronny i umożliwia swobodne poruszanie się osób z niepełnosprawnością ruchową (wózki, balkoniki, kule ortopedyczne). Pomieszczenie, w którym rekrutowane są osoby z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze budynku z podjazdem w postaci rozkładanej rampy. W pobliżu do dyspozycji jest również łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Powiatowy Urząd Pracy posiada dostęp do platformy „Migam" tłumacza języka migowego online, a strona internetowa Urzędu posiada wersję dla osób niedowidzących, na której zamieszczone są informacje o realizowanym projekcie, informacje o ogłaszanych naborach wniosków na poszczególne formy wsparcia oraz udostępnione, przygotowane w sposób dostępny, formularze rekrutacyjne, ankiety i inne niezbędne dokumenty.
Osoby z niepełnosprawnościami zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zamościu są obsługiwane przez wyznaczonego pracownika Urzędu, tj. pośrednika pracy/doradcę zawodowego pełniącego funkcję doradcy klienta indywidualnego, posiadającego doświadczenie zawodowe w pracy z ww. osobami. Formularz rekrutacyjny do projektu zawiera pytanie o szczególne potrzeby uczestnika projektu. W przypadku osoby z takim rodzajem niepełnosprawności, który uniemożliwia bądź utrudnia samodzielne odczytanie formularza, pracownik, do którego zgłosiła się dana osoba, odczytuje formularz, materiały rekrutacyjne czy inne niezbędne dokumenty. Dla poprawy komfortu i jakości obsługi osób niedosłyszących lub słabosłyszących, budynek Powiatowego Urzędu Pracy został wyposażony w pętlę indukcyjną. Ponadto do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem. Aby skutecznie komunikować się z urzędem informacje o projekcie i rekrutacji można uzyskać również telefonicznie, za pośrednictwem poczty elektronicznej luza@praca.gov.pl lub bezpośrednio ze strony internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu.
Ponadto, w celu należytej obsługi osób z niepełnosprawnościami, Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu podejmuje działania promocyjne i informacyjne aby dotrzeć do szerokiego grona i zapewnić dostęp do projektu osobom z różnym rodzajem niepełnosprawności, poprzez umieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej http://zamosc.praca.gov.pl, w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu https://pup_zamosc.bip.gov.pl, gablotach Urzędu, Facebooku, Instagramie, umieszczenie plakatów na tablicy ogłoszeń i drukowanie ulotek uwzględniających informacje wspomagające osoby z niepełnosprawnościami.
Szczegółowe informacje dotyczące realizowanego projektu można uzyskać u doradcy klienta w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu, ul. Plac Wolności 1, 22-400 Zamość oraz pod numerami telefonów: (84) 6383 345, (84) 6383 670, (84) 6383 358, (84) 6383 355, (84) 6383 337.
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
#FunduszeEuropejskie
Wartość projektu: 9 936 614,77 zł
Wartość wkładu z Funduszy Europejskich: 8 446 122,55 zł
