Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Gostyniu

Od 01.06.2025r. w związku z wejściem w życie ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U z 2025r. poz. 620) zmieniają się zasady zgłaszania przez pracodawców ofert pracy i ich upowszechniania. Na podstawie art. 83 ust 1 Minister właściwy do spraw pracy prowadzi bazę ofert pracy ePraca, która zastąpi dotychczasową Centralną Bazę Ofert Pracy.

Jak zgłaszać ofertę pracy od 1 czerwca 2025r.?

• ePraca:

Nowa baza ofert pracy ePraca umożliwi obsługę w pełni online, co oznacza, że zgłoszenia będą dokonywane przez internet a nie tradycyjnie. PUP zapewnia w swojej siedzibie pomoc przy założeniu indywidualnego konta na stronie praca.gov.pl i zgłoszeniu oferty pracy.

• osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy:

ul. Poznańska 200 G,  63 - 800 Gostyń, pok. 305

• telefonicznie pod numerami:

65 572 33 68, 65 572 33 67 wew. 303

• za pośrednictwem poczty elektronicznej:

pogo@praca.gov.pl lub posrednictwo@gostyn.praca.gov.pl

Pracodawca w zgłoszeniu oferty pracy wybiera PUP wiodący w zakresie realizacji oferty pracy, właściwy ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo inny wybrany przez siebie PUP. Pracodawca poza wybraniem PUP wiodącego może wybrać dodatkowe PUP odpowiedzialne za realizację oferty pracy, w szczególności, jeżeli miejscem wykonywania pracy określonym w ofercie pracy jest województwo lub teren całego kraju.

Co ważne, pracodawca, zgłaszając ofertę pracy będzie miał możliwość automatycznego powiązania oferty pracy z CV kandydata spełniającego jego wymagania.

W ePraca nie mogą być zamieszczane oferty pracy oraz ogłoszenia o pracę, które naruszają zasady równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy lub dyskryminują kandydatów do pracy.

Zgodnie z art. 83 ust 2 pkt.1 ustawa nakłada także obowiązek zgłaszania ofert pracy do systemu ePraca przez:

• organy władzy publicznej;
• organy samorządów gospodarczych i zawodowych;
• podmioty reprezentujące zgodnie z odrębnymi przepisami Skarb Państwa;
• podmioty reprezentujące państwowe osoby prawne albo osoby prawne samorządu terytorialnego oraz podmioty reprezentujące inne państwowe jednostki organizacyjne albo jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego;
• podmioty reprezentujące inne osoby lub jednostki organizacyjne, które wykonują zadania publiczne lub dysponują majątkiem publicznym oraz osoby prawne, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub samorządu gospodarczego albo zawodowego mają pozycję dominującą w rozumieniu przepisów o ochronie konkurencji i konsumentów. 

Nowe przepisy mają na celu usprawnienie dostępu do specjalistycznych ofert pracy dla osób poszukujących zatrudnienia.