Опубліковувач

Powiatowa Rada Rynku Pracy

Rady rynku pracy są gremiami opiniująco – doradczymi (z uprawnieniem  stanowiącymi dotyczącymi niektórych kwestii Krajowego Funduszu Szkoleniowego  na poziomie centrum) odpowiednio dla ministra właściwego do spraw pracy, marszałka województwa oraz starosty powiatu.
Są to:
  1. Rada Rynku Pracy,
  2. Wojewódzka Rada Rynku Pracy,
  3. Powiatowa Rada Rynku Pracy.
Głównym celem rad rynku pracy jest włączenie partnerów rynku pracy w proces zarządzania środkami Funduszu Pracy, programowania i monitorowania polityki rynku pracy odpowiednio na poziomie centralnym, regionalnym i lokalnym.
 
Przewodniczący rady jest wybierany na pierwszym posiedzeniu spośród członków rady rynku pracy na czas trwania kadencji, tj. na okres 4 lat.
 
Stanowiska i opinie rad rynku pracy są podejmowane  w formie uchwały, zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków. W przypadku jednakowej liczby głosów za i przeciw decydujący głos należy do przewodniczącego rady rynku pracy.

Minister właściwy do spraw pracy, marszałek województwa i starosta  mogą powołać w skład rady trzech przedstawicieli spośród organów samorządu terytorialnego lub reprezentantów nauki posiadających szczególną wiedzę lub autorytet w obszarze działania rad rynku pracy oraz zapraszać do udziału w posiedzeniach rady przedstawicieli innych, niereprezentowanych w radach organów, organizacji i instytucji, jednakże bez uprawnień do głosowania w podejmowaniu uchwał. Ustawa przewiduje możliwość szkolenia  członków rad rynku pracy, które są finansowane ze środków Funduszu Pracy do wysokości kwoty, o której mowa w art. 109a ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Szkolenia w formie grupowej są organizowane, w zależności od szczebla rady, odpowiednio przez urząd obsługujący ministra właściwego ds. pracy, wojewódzki urząd pracy lub powiatowy urząd pracy.

Rada Rynku Pracy

Rada Rynku Pracy jest organem opiniodawczo-doradczym ministra właściwego do spraw pracy w sprawach polityki rynku pracy oraz organem stanowiącym w zakresie ustalania priorytetów wydatkowania środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Członkami Rady Rynku Pracy są przedstawiciele organizacji pracodawców oraz organizacji związkowych, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy z dnia  24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz. U. z 2015 r., poz. 1240). Ponadto  w skład Rady wchodzi  przedstawiciel Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego.

Rada Rynku Pracy, oprócz inspirowania przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia,  realizuje głównie zadania opiniodawczo-doradcze dotyczące: planów i sprawozdań a także racjonalności gospodarowania środkami Funduszu Pracy,  projektu Krajowego Planu Działań, projektów ustaw w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej,  przedłożonych  przez ministra właściwego do spraw pracy priorytetów, wzoru podziału środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz planu ich wydatkowania. Ponadto decyduje o przeznaczeniu środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego zgodnie z ustalonymi przez Radę priorytetami wydatkowania tych środków, co pozwala partnerom społecznym, w większym stopniu niż dotychczas, decydować o przeznaczeniu środków na szkolenia dla szczególnie potrzebujących grup pracowników, firm, branż lub regionów.

Powiatowe Rady Rynku Pracy

Członkami powiatowej rady rynku pracy są osoby powoływane przez starostę spośród działających na terenie powiatu terenowych struktur każdej organizacji związkowej i organizacji pracodawców, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego, społeczno-zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych oraz zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy.

Zakres zadań powiatowych rad rynku pracy jest odpowiednio odwzorowaniem zakresu zadań wojewódzkich rad rynku pracy - adekwatnie do lokalnego rynku pracy - przy czym ze względu na zadania powiatowych urzędów pracy, powiatowe rady rynku pracy dodatkowo opiniują celowość realizacji programów specjalnych oraz proponowane zmiany ich realizacji a także celowość realizacji Programu Aktywizacja i Integracja.

Szczegółowe informacje zawiera załącznik nr 1.

Załączniki

Załacznik nr 1_ rady rynku pracy
Załacznik nr 1_ rady rynku pracy.doc 48 KB

Informacje o publikacji dokumentu

Informacje szczegółowe urzędu

Powiatowa Rada Rynku Pracy - Ogłoszenie

OGŁOSZENIE

O NABORZE KANDYDATÓW NA CZŁONKÓW

POWIATOWEJ RADY RYNKU PRACY W KROŚNIE ODRZAŃSKIM

 

Działając na podstawie art. 23 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2024 r., poz. 475, 742, 858, 1089) Starosta Krośnieński ogłasza nabór na członków Powiatowej Rady Rynku Pracy w Krośnie Odrzańskim, która działać będzie w okresie kadencji 2025 – 2028.
W skład PRRP wchodzą osoby spośród działających na terenie Powiatu Krośnieńskiego:

  1. terenowych struktur każdej organizacji związkowej w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego,

  2. terenowych struktur organizacji pracodawców w rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego,

  3. społeczno-zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych,

  4. organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy.

Ponadto na podstawie art. 23 ust. 6 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Starosta może powołać w skład rady rynku pracy trzech przedstawicieli spośród organów jednostek samorządu terytorialnego lub nauki o szczególnej wiedzy i autorytecie w obszarze działania tej rady.
Zgłoszenie kandydata na członka Powiatowej Rady Rynku Pracy w Krośnie Odrzańskim należy wypełnić na druku – Karta zgłoszenia kandydata na członka Powiatowej Rady Rynku Pracy w Krośnie Odrzańskim kadencja 2025-2028 w terminie 15 dni roboczych od dnia ukazania się ogłoszenia na stronie Starostwa Powiatowego w Krośnie Odrzańskim i Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie Odrzańskim lub od dnia otrzymania pisma w sprawie zgłaszania kandydatów do Powiatowej Rady Rynku Pracy w Krośnie Odrzańskim.
Kartę zgłoszenia z załącznikami (z dopiskiem na kopercie Powiatowa Rada Rynku Pracy) należy złożyć w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie Odrzańskim przy ul. Piastów 10 B.

 
Wyniki naboru zostaną podane do publicznej wiadomości poprzez publikację zarządzenia Starosty Krośnieńskiego w sprawie powołania Powiatowej Rady Rynku Pracy w Krośnie Odrzańskim na stronach internetowych Starostwa Powiatowego w Krośnie Odrzańskim i Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie Odrzańskim.
Szczegółowych informacji na temat procedury naboru kandydatów na członków Powiatowej Rady Rynku Pracy można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Krośnie Odrzańskim – tel. 68 383 03 08.


 


Menu Display