1 marca Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach rozpoczyna realizację trzech programów specjalnych.
Pierwszy z nich pn. „40-stki na START", skierowany jest do 10 kobiet powyżej 40 r. życia, długotrwale bezrobotnych, oddalonych od rynku pracy, zamieszkałych na terenach wiejskich lub miejsko-wiejskich.
W ramach programu specjalnego, uczestniczki odbędą szkolenie indywidualne – zgodne zaleceniem doradcy zawodowego oraz 3 miesięczny staż praktyczny. Elementami w wyżej wymienionym programie specjalnym są jednodniowe warsztaty ze stylistą oraz zajęcia z mentorem bądź coachem, dotyczące zaprezentowania swojej osoby np. podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Ponadto uczestniczki otrzymają bon na poprawę wizerunku (fryzjer, kosmetyczka, stomatolog, okulista) w kwocie 1500 złotych oraz możliwość wykonania sesji zdjęciowej.
W ramach ww. programu specjalnego przewidziany jest również dodatek „na start" w kwocie 500 zł, który będzie przysługiwał każdej uczestniczce, która po odbytym stażu podejmie zatrudnienie na minimum 3 miesiące na co najmniej pół etatu.
Program realizowany będzie od 01.03.2024 r. do 31.12.2024 r.
Kolejny program specjalny pn. „Sięgaj po więcej" skierowany jest do 15 osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kielcach, będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, posiadających minimum jeden z trzech statusów (niskie kwalifikacje, bez doświadczenia zawodowego, długotrwale bezrobotni).
W ramach programu, uczestnicy otrzymają dofinansowanie do innowacyjnej działalności gospodarczej oraz odbędą grupowe warsztaty pn. „Własna firma-działalność gospodarcza".
Uczestnicy programu będą mieli możliwość uczestniczenia w warsztatach pn. „Social Media dla biznesu" oraz bon na zakup sprzętu elektronicznego ( telefon komórkowy, notebook, tablet) lub usługa wykonania strony internetowej w kwocie 5 000 zł.
Program realizowany będzie w okresie" 01.03.2024 r. – 31.12.2024 r.
Kolejny program specjalny pn „Zielone kompetencje", skierowany jest do grupy 16 osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy spełniających przynajmniej jedno z kryterium ww. artykułu punkt od 1 do 6 ( osoby bezrobotne do 30 roku życia, osoby długotrwale bezrobotne, osoby bezrobotne powyżej 50 roku życia, osoby bezrobotne korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, osoby bezrobotne posiadające co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia, osoby bezrobotne niepełnosprawne).
Głównym założeniem tego programu specjalnego są szkolenia dla osób bezrobotnych w dziedzinie OZE (Odnawialne Źródła Energii), które ukierunkowane są na wsparcie zielonej gospodarki, ochronę środowiska i zrównoważony rozwój. Planowane działania w ramach programu to szkolenia w zakresie zielonej energii tj.:
1. „instalator systemów fotowoltaicznych" – dla 8 uczestników;
2. „instalator pomp ciepła" – dla 8 uczestników;.
W ww. programie przewidziano również stypendium szkoleniowe wypłacane podczas trwania szkolenia i zwrot kosztów dojazdu na szkolenie. Elementem specyficznym programu jest wsparcie zatrudnienia, czyli premia motywacyjna „praca plus" w kwocie 800 zł dla każdej osoby bezrobotnej będącej uczestnikiem programu, która w okresie do 60 dni po zakończonym szkoleniu podejmie zatrudnienie na okres minimum 3 miesięcy w ramach umowy o pracę (minimum pół etatu) lub rozpocznie prowadzenie działalności gospodarczej.
Okres realizacji programu to 01.03.2024 r. – 31.10.2024 r.
Pierwszy z nich pn. „40-stki na START", skierowany jest do 10 kobiet powyżej 40 r. życia, długotrwale bezrobotnych, oddalonych od rynku pracy, zamieszkałych na terenach wiejskich lub miejsko-wiejskich.
W ramach programu specjalnego, uczestniczki odbędą szkolenie indywidualne – zgodne zaleceniem doradcy zawodowego oraz 3 miesięczny staż praktyczny. Elementami w wyżej wymienionym programie specjalnym są jednodniowe warsztaty ze stylistą oraz zajęcia z mentorem bądź coachem, dotyczące zaprezentowania swojej osoby np. podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Ponadto uczestniczki otrzymają bon na poprawę wizerunku (fryzjer, kosmetyczka, stomatolog, okulista) w kwocie 1500 złotych oraz możliwość wykonania sesji zdjęciowej.
W ramach ww. programu specjalnego przewidziany jest również dodatek „na start" w kwocie 500 zł, który będzie przysługiwał każdej uczestniczce, która po odbytym stażu podejmie zatrudnienie na minimum 3 miesiące na co najmniej pół etatu.
Program realizowany będzie od 01.03.2024 r. do 31.12.2024 r.
Kolejny program specjalny pn. „Sięgaj po więcej" skierowany jest do 15 osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kielcach, będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, posiadających minimum jeden z trzech statusów (niskie kwalifikacje, bez doświadczenia zawodowego, długotrwale bezrobotni).
W ramach programu, uczestnicy otrzymają dofinansowanie do innowacyjnej działalności gospodarczej oraz odbędą grupowe warsztaty pn. „Własna firma-działalność gospodarcza".
Uczestnicy programu będą mieli możliwość uczestniczenia w warsztatach pn. „Social Media dla biznesu" oraz bon na zakup sprzętu elektronicznego ( telefon komórkowy, notebook, tablet) lub usługa wykonania strony internetowej w kwocie 5 000 zł.
Program realizowany będzie w okresie" 01.03.2024 r. – 31.12.2024 r.
Kolejny program specjalny pn „Zielone kompetencje", skierowany jest do grupy 16 osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy spełniających przynajmniej jedno z kryterium ww. artykułu punkt od 1 do 6 ( osoby bezrobotne do 30 roku życia, osoby długotrwale bezrobotne, osoby bezrobotne powyżej 50 roku życia, osoby bezrobotne korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, osoby bezrobotne posiadające co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia, osoby bezrobotne niepełnosprawne).
Głównym założeniem tego programu specjalnego są szkolenia dla osób bezrobotnych w dziedzinie OZE (Odnawialne Źródła Energii), które ukierunkowane są na wsparcie zielonej gospodarki, ochronę środowiska i zrównoważony rozwój. Planowane działania w ramach programu to szkolenia w zakresie zielonej energii tj.:
1. „instalator systemów fotowoltaicznych" – dla 8 uczestników;
2. „instalator pomp ciepła" – dla 8 uczestników;.
W ww. programie przewidziano również stypendium szkoleniowe wypłacane podczas trwania szkolenia i zwrot kosztów dojazdu na szkolenie. Elementem specyficznym programu jest wsparcie zatrudnienia, czyli premia motywacyjna „praca plus" w kwocie 800 zł dla każdej osoby bezrobotnej będącej uczestnikiem programu, która w okresie do 60 dni po zakończonym szkoleniu podejmie zatrudnienie na okres minimum 3 miesięcy w ramach umowy o pracę (minimum pół etatu) lub rozpocznie prowadzenie działalności gospodarczej.
Okres realizacji programu to 01.03.2024 r. – 31.10.2024 r.
