Rok 2021 był bardzo dobry dla rynku pracy w powiecie kieleckim. Najniższa od 30 lat stopa bezrobocia jest odbiciem dobrej sytuacji gospodarczej w kraju.
Na koniec grudnia 2021 roku, stopa bezrobocia rejestrowego - odzwierciedlająca liczbę osób bezrobotnych wynosiła w powiecie kieleckim 7,5 procent i była najniższa od czasu zmian systemowych, na przełomie lat osiemdziesiątych i dziewięćdziesiątych.
Powiat kielecki w zeszłym roku wyszedł z tzw. wysokiego bezrobocia, a do tego do około 70 procent, wzrosła efektywność zatrudnieniowa, po odbytych stażach, co oznacza, że pracę podjęło 68 na 100 bezrobotnych. W 2019 roku wskaźnik ten był na poziomie 55, 57 procent, a w 2020 było to 68,21 procent.
- Dogoniliśmy peleton – komentuje Grzegorz Piwko, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kielcach i dodaje, że najlepsze urzędy w kraju, do których wyniku będzie dążył kielecki PUP, mają efektywność zatrudnienia na poziomie 85-90 procent.
W skali powiatu, pracownicy są potrzebni zwłaszcza w branżach: budowlanej i mechanicznej oraz w usługach gastronomicznych (kucharz, kelner, pomoc kuchenna).
2021 rok to także działania i wsparcie finansowane dla przedsiębiorców w ramach tarczy antykryzysowej. PUP dla firm z różnych branż przekazał dotacje w łącznej wysokości około 90 milionów złotych. Największe wsparcie powędrowało do firm na początku pandemii, jako bezzwrotna pożyczka na bieżącą działalność.
Dzięki temu, że w Powiatowym Urzędzie Pracy powstał zespół pośrednictwa zewnętrznego –pracownicy nawiązali w trakcie bezpośrednich spotkań współpracę z nowymi przedsiębiorstwami, aż o 50 procent wzrosła liczba ofert pracy dostępnych w PUP. - Odwiedziliśmy 326 pracodawców, to dobry wynik liczba mimo utrudnień związanych z pandemią – informuje dyrektor Piwko.
Miniony rok, to także promowanie tych działań i instrumentów rynku pracy, dzięki, którym zarówno przedsiębiorcy, osoby bezrobotne, jak i sam urząd widzą pozytywne efekty swojego zaangażowania.
Są to: prace interwencyjne, dzięki którym przedsiębiorca, który zatrudni osobę bezrobotną, ma przez pół roku, zagwarantowane z PUP: opłacone składki i dodatek w wysokości 1100 złotych do wynagrodzenia nowego pracownika. Bezrobotny otrzymuje faktyczne zatrudnienie, które po okresie pół roku, przedsiębiorca ma obowiązek utrzymać jeszcze co najmniej 3-4 miesiące. -Prace interwencyjne to ten instrument, który faktycznie pozwala wyjść z bezrobocia - przekonuje dyrektor.
Tak jak i udzielane przez Powiatowy Urząd Pracy, dotacje na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej, albo pieniądze na doposażenie miejsc pracy. W 2021 roku kwota dotacji dla osób, które chcą otworzyć własny biznes wzrosła do 24 tysięcy. W powiecie, dzięki tej formie pomocy utworzono 277 nowych firm. Na doposażenie stanowisk pracy przedsiębiorca może otrzymać 28 tysięcy złotych. Z tych form pomocy skorzystało w mijającym roku 109 właścicieli firm.
Przedsiębiorcy zainteresowani współpracą z Powiatowym Urzędem Pracy będą mogą aplikować o dofinansowania we wskazanych wyżej obszarach także w roku 2022.
Zapraszamy do obejrzenia filmu zawierającego szczegółowe dane dotyczące udzielonego wsparcia w 2021 roku.
Na koniec grudnia 2021 roku, stopa bezrobocia rejestrowego - odzwierciedlająca liczbę osób bezrobotnych wynosiła w powiecie kieleckim 7,5 procent i była najniższa od czasu zmian systemowych, na przełomie lat osiemdziesiątych i dziewięćdziesiątych.
Powiat kielecki w zeszłym roku wyszedł z tzw. wysokiego bezrobocia, a do tego do około 70 procent, wzrosła efektywność zatrudnieniowa, po odbytych stażach, co oznacza, że pracę podjęło 68 na 100 bezrobotnych. W 2019 roku wskaźnik ten był na poziomie 55, 57 procent, a w 2020 było to 68,21 procent.
- Dogoniliśmy peleton – komentuje Grzegorz Piwko, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kielcach i dodaje, że najlepsze urzędy w kraju, do których wyniku będzie dążył kielecki PUP, mają efektywność zatrudnienia na poziomie 85-90 procent.
W skali powiatu, pracownicy są potrzebni zwłaszcza w branżach: budowlanej i mechanicznej oraz w usługach gastronomicznych (kucharz, kelner, pomoc kuchenna).
2021 rok to także działania i wsparcie finansowane dla przedsiębiorców w ramach tarczy antykryzysowej. PUP dla firm z różnych branż przekazał dotacje w łącznej wysokości około 90 milionów złotych. Największe wsparcie powędrowało do firm na początku pandemii, jako bezzwrotna pożyczka na bieżącą działalność.
Dzięki temu, że w Powiatowym Urzędzie Pracy powstał zespół pośrednictwa zewnętrznego –pracownicy nawiązali w trakcie bezpośrednich spotkań współpracę z nowymi przedsiębiorstwami, aż o 50 procent wzrosła liczba ofert pracy dostępnych w PUP. - Odwiedziliśmy 326 pracodawców, to dobry wynik liczba mimo utrudnień związanych z pandemią – informuje dyrektor Piwko.
Miniony rok, to także promowanie tych działań i instrumentów rynku pracy, dzięki, którym zarówno przedsiębiorcy, osoby bezrobotne, jak i sam urząd widzą pozytywne efekty swojego zaangażowania.
Są to: prace interwencyjne, dzięki którym przedsiębiorca, który zatrudni osobę bezrobotną, ma przez pół roku, zagwarantowane z PUP: opłacone składki i dodatek w wysokości 1100 złotych do wynagrodzenia nowego pracownika. Bezrobotny otrzymuje faktyczne zatrudnienie, które po okresie pół roku, przedsiębiorca ma obowiązek utrzymać jeszcze co najmniej 3-4 miesiące. -Prace interwencyjne to ten instrument, który faktycznie pozwala wyjść z bezrobocia - przekonuje dyrektor.
Tak jak i udzielane przez Powiatowy Urząd Pracy, dotacje na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej, albo pieniądze na doposażenie miejsc pracy. W 2021 roku kwota dotacji dla osób, które chcą otworzyć własny biznes wzrosła do 24 tysięcy. W powiecie, dzięki tej formie pomocy utworzono 277 nowych firm. Na doposażenie stanowisk pracy przedsiębiorca może otrzymać 28 tysięcy złotych. Z tych form pomocy skorzystało w mijającym roku 109 właścicieli firm.
Przedsiębiorcy zainteresowani współpracą z Powiatowym Urzędem Pracy będą mogą aplikować o dofinansowania we wskazanych wyżej obszarach także w roku 2022.
Zapraszamy do obejrzenia filmu zawierającego szczegółowe dane dotyczące udzielonego wsparcia w 2021 roku.
