Od 1 stycznia 2021 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach rozpoczął realizację projektu pn: „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kieleckim (VII)", współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO WER 2014 - 2020.
Okres realizacji projektu: I.2021 r. – XII.2022 r.
Przewidziane dofinansowanie projektu wynosi: na rok 2021 – 5 235 075,39 zł
na rok 2022 – 4 375 263,88 zł
W projekcie przewidziano następujące formy wsparcia:
1. staże;
2. szkolenia;
3. prace interwencyjne;
4. środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej;
5. bony zasiedleniowe.
Celem szczegółowym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia, w tym w szczególności osób bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET).
Projekt zakłada objęcie wsparciem osoby bezrobotne w wieku od 18 do 29 roku życia, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kielcach.
Zgodnie z definicją przyjętą w PO WER 2014 – 2020, osobą z kategorii NEET jest osoba młoda w wieku do 29 lat, która spełnia łącznie trzy warunki:
1. nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo);
2. nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym albo zaniedbuje obowiązek szkolny lub nauki);
3. nie szkoli (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy. W procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, należy zweryfikować czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni).
Wśród osób do 29 roku życia priorytetowe są:
- osoby bezrobotne niepełnosprawne tj. osoby posiadające odpowiednie orzeczenie lub inny dokument poświadczający stan zdrowia, w świetle przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2011r. Nr 127 poz.721 z późn. zm.), a także osoby z zaburzeniami psychicznymi w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz.U. 2011 Nr 231 poz.1375 z późn. zm.);
- osoby długotrwale bezrobotne :
- w przypadku osób do 25 roku życia to osoba pozostająca bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres co najmniej 6 miesięcy;
- w przypadku osób w wieku 25 lat lub powyżej to osoba pozostająca bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres co najmniej 12 miesięcy,
W celu obliczenia okresu pozostawania bez zatrudnienia należy brać pod uwagę faktyczny czas pozostawania bez pracy, w tym również okres przed rejestracją w urzędzie.
- w przypadku osób w wieku 25 lat lub powyżej to osoba pozostająca bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres co najmniej 12 miesięcy,
W celu obliczenia okresu pozostawania bez zatrudnienia należy brać pod uwagę faktyczny czas pozostawania bez pracy, w tym również okres przed rejestracją w urzędzie.
- osoby o niskich kwalifikacjach:
- osoby posiadające wykształcenie na poziomie niższym niż podstawowe, podstawowym, gimnazjalnym i ponadgimnazjalnym.
Wsparcie dla osób młodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia jest udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym okres 4 miesięcy, w ciągu którego należy udzielić wsparcia liczony jest od dnia przystąpienia do projektu.
Zatem, w przypadku weryfikacji statusu na rynku pracy, uczestnik w momencie rozpoczęcia udziału we wsparciu określa jak długo pozostaje bez zatrudnienia (oświadczenie pod odpowiedzialnością karną). Należy podkreślić, iż do tego okresu należy zaliczyć faktyczny czas pozostawania bez zatrudnienia, w tym również okres przed rejestracją w urzędzie pracy.
Osoby zgłaszające się do urzędu będą bezpośrednio informowane przez doradców klienta o możliwości przystąpienia do projektu oraz o kryteriach uczestnictwa w projekcie.
Doradca klienta – pośrednik pracy, doradca zawodowy, specjalista ds. rozwoju zawodowego - na podstawie systemu informatycznego Syriusz dokonuje weryfikacji kwalifikowalności kandydata/ kandydatki.
Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika oraz opracowaniem lub aktualizacją IPD, o którym mowa w art. 2 ust.1 pkt 10a i art. 34a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
W przypadku spełnienia kryteriów uczestnictwa w projekcie, osoba bezrobotna wypełnia Ankietę uczestnictwa w projekcie wraz z załączonymi oświadczeniami, jednocześnie akceptując warunki udziału w projekcie.
Planowane efekty:
Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia.
Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji tj. osób z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami, imigranci, reemigranci – 44%.
Minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grupy – 59,5%.
Wsparcie dla osób młodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia jest udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym okres 4 miesięcy, w ciągu którego należy udzielić wsparcia liczony jest od dnia przystąpienia do projektu.
Zatem, w przypadku weryfikacji statusu na rynku pracy, uczestnik w momencie rozpoczęcia udziału we wsparciu określa jak długo pozostaje bez zatrudnienia (oświadczenie pod odpowiedzialnością karną). Należy podkreślić, iż do tego okresu należy zaliczyć faktyczny czas pozostawania bez zatrudnienia, w tym również okres przed rejestracją w urzędzie pracy.
Osoby zgłaszające się do urzędu będą bezpośrednio informowane przez doradców klienta o możliwości przystąpienia do projektu oraz o kryteriach uczestnictwa w projekcie.
Doradca klienta – pośrednik pracy, doradca zawodowy, specjalista ds. rozwoju zawodowego - na podstawie systemu informatycznego Syriusz dokonuje weryfikacji kwalifikowalności kandydata/ kandydatki.
Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika oraz opracowaniem lub aktualizacją IPD, o którym mowa w art. 2 ust.1 pkt 10a i art. 34a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
W przypadku spełnienia kryteriów uczestnictwa w projekcie, osoba bezrobotna wypełnia Ankietę uczestnictwa w projekcie wraz z załączonymi oświadczeniami, jednocześnie akceptując warunki udziału w projekcie.
Planowane efekty:
Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia.
Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji tj. osób z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami, imigranci, reemigranci – 44%.
Minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grupy – 59,5%.
