Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach informuje, że w 2017r. dysponuje środkami z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020, oś priorytetowa 10. „Otwarty rynek pracy" Działanie 10.1 – Działania publicznych służb zatrudnienia na rzecz podniesienia aktywności zawodowej osób powyżej 29 roku życia. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wartość projektu na 2017 rok to 4.728.146,00 zł.
Celem projektu pt. „Aktywizacja zawodowa osób powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kieleckim(III)" jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób powyżej 29 roku życia, pozostających bez pracy w powiecie kieleckim. Ze wsparcia skorzysta 626 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kielcach. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby powyżej 29 roku życia[1], zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu II (tzw. wymagający wsparcia), które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy tj. należą do przynajmniej jednej z poniższych kategorii :
- osoby po 50 roku życia, tj. osoby, które w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie ukończyły 50 lat,
- kobiety,
- osoby z niepełnosprawnościami,
- osoby długotrwale bezrobotne, tj. bezrobotne nieprzerwalnie przez okres co najmniej 12 miesięcy
- osoby z niskimi kwalifikacjami, tj. osoby posiadające wykształcenie na poziomie do ISCED 3 (niższe niż podstawowe, podstawowe, gimnazjalne, ponadgimnazjalne, średnie)
Projekt zakłada:
a) dla osób w wieku 50 lat i więcej -minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 33%,
b) dla kobiet –minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 39%,
c) dla osób z niepełnosprawnościami –minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 33%,
d) dla osób długotrwale bezrobotnych –minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 35%,
e) dla osób o niskich kwalifikacjach –minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 38%.
W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
W ramach projektu realizowane będą zadania:
Celem projektu pt. „Aktywizacja zawodowa osób powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kieleckim(III)" jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób powyżej 29 roku życia, pozostających bez pracy w powiecie kieleckim. Ze wsparcia skorzysta 626 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kielcach. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby powyżej 29 roku życia[1], zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu II (tzw. wymagający wsparcia), które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy tj. należą do przynajmniej jednej z poniższych kategorii :
- osoby po 50 roku życia, tj. osoby, które w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie ukończyły 50 lat,
- kobiety,
- osoby z niepełnosprawnościami,
- osoby długotrwale bezrobotne, tj. bezrobotne nieprzerwalnie przez okres co najmniej 12 miesięcy
- osoby z niskimi kwalifikacjami, tj. osoby posiadające wykształcenie na poziomie do ISCED 3 (niższe niż podstawowe, podstawowe, gimnazjalne, ponadgimnazjalne, średnie)
Projekt zakłada:
a) dla osób w wieku 50 lat i więcej -minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 33%,
b) dla kobiet –minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 39%,
c) dla osób z niepełnosprawnościami –minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 33%,
d) dla osób długotrwale bezrobotnych –minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 35%,
e) dla osób o niskich kwalifikacjach –minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 38%.
W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
W ramach projektu realizowane będą zadania:
- staże
- szkolenia
- prace interwencyjne
- środki na podjęcie działalności gospodarczej
- refundacja kosztów doposażenia stanowiska pracy
Ze względu na określone we wniosku wskaźniki pierwszeństwo będą miały wnioski stażowe zawierające deklaracje zatrudnienia po odbytym stażu na minimum 3 miesiące (w pełnym lub ½ etatu).
W pierwszej kolejności zapraszamy osoby bezrobotne, które w latach 2015-2016 nie korzystały ze wsparcia w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020, oś priorytetowa 10. „Otwarty rynek pracy" Działanie 10.1.
W pierwszej kolejności zapraszamy osoby bezrobotne, które w latach 2015-2016 nie korzystały ze wsparcia w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020, oś priorytetowa 10. „Otwarty rynek pracy" Działanie 10.1.
[1] Do projektu kwalifikować się będą wyłącznie osoby, które w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie ukończyły 30 rok życia